2016年7月，清远市国资委对我司办公室主任梁杏桃同志、计财融资部经理陈焕茹同志进行聘任期满考核工作，本次考核市国资委成立考核工作领导小组，党委委员、副主任李德坤任组长，唐迎新、刘亮为成员。考核内容将从德、能、勤、绩、廉等方面考核干部在聘任期间的表现，重点是考核企业干部履行现职岗位职责的情况。

7月18日，我司召开领导干部职工大会，梁杏桃同志和陈焕茹同志围绕在聘任期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况进行述职，参会人员填写考核民主测评表，对被考核人从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合评价，并提出是否继续聘任现职的意见。市国资委考核组组织对参加民主测评会议人员进行个别谈话，全面了解被考核人的聘任期的任职情况。

本次考核工作贯彻中共中央关于加大人事制度改革力度的精神，扩大干部群众对干部选拔任用的参与权、知情权、评议权、监督权，对企业拓宽选人用人渠道，增加透明度具有重要意义。